Название документа

РАБОТАЙ ТАМ, ГДЕ ЖИВЕШЬ, И ПРОЦВЕТАЙ!

Проект ИТ-страна как драйвер экономического роста

СТАТИСТИКА ЭКОНОМИКИ И ДЕМОГРАФИИ ГОРОДОКского РАЙОНА
Население района составляет  22,6 тыс. человек, доля городского населения ~60% , в трудоспособном возрасте –  51,4%,  официально зарегистрированный уровень безработицы по району составляет 0,3%.
Начисленная средняя заработная плата работников района в янв.2019:  678,6  BYN.

В район входит городской поселок Езерище, 361 сельский населенный пункт. Административно делится на 17 сельсоветов.
Общая площадь района составляет 2,98 тыс. кв.км, в том числе: лесной фонд занимает 181576 га; под водными объектами - 11043 га; сельхозяйственные земли - 58449 га.

На территории района работают 6 промышленных предприятий, крупнейшим предприятием является птицефабрика.
ГОРОДОК

Административный центр района - г. Городок- 12,3 тыс. человек, площадь 2 980,13 кв. км.,
расположен от Витебска в 30 км, до Минска - 287 км.

В Городокском районе находится белорусский «северный полюс» — городской поселок Езерище. Это главный рекордсмен в сводках погоды. Здесь фиксируют самые сильные морозы и снегопады, самые холодные осенние ночи.

С 1998 года в г. Городке традиционно в первых числах июня проводится праздник народного творчества, белорусской поэзии и фольклора «Гарадоцкі Парнас”, посвященный знаменитому поэту-земляку Константину Вереницыну, автору поэмы “Тарас на Парнасе”.


На Городокщине учтены 184 памятника истории, культуры и археологии. Городище у д. Казиново Войханского сельисполкома  датируется 5 в. до н.э. - 5 в. н.э. Городище Загорцы у д. Степановичи Межанского сельисполкома датируется 4-5 вв. до н.э. – 1-2 вв. н.э. 

Природным богатством района являются 162 озера. 

На окраине Городка находится урочище Воробьевы горы. В этом живописном месте с озерами и лесом построили лыжероллерную трассу европейского уровня. 
ИТ страна взяла цель повышения занятости

Проживаете в Городокском районе и нуждаетесь в кадровой консультации, чтобы войти в ИТ?
Желаете получить новую специальность, найти работу в IТ?
Обратитесь в орг.комитет "ИТ страны" через регистрационную форму:

Хотите призвать передовые цифровые решения на пользу своего дела?
Хотели бы улучшить свой бизнес с использованием информационных технологий?
Ищете выгодную идею для инвестирования в ИТ сфере?
Настроены создать свой бизнес в ИТ?
Готовы принять участие в работе комитетов ИТ страны? Обратитесь в орг.комитет "ИТ страны":

ГЛАВНЫМ ДРАЙВЕРОМ ПРОГРАММЫ МЫ ВИДИМ БИЗНЕС-СООБЩЕСТВО! 

ЗАПУСКАЙТЕ БИЗНЕС, СОЗДАВАЙТЕ РАБОЧИЕ МЕСТА, ПРИВЛЕКАЙТЕ УДАЛЕННУЮ РАБОЧУЮ СИЛУ И ОПТИМИЗИРУЙТЕ ИЗДЕРЖКИ!

Совет по развитию предпринимательства при Городокском райисполкоме  
http://gorodok.vitebsk-region.gov.by/ru/sovet-po-razvitiyu-predprinimatelstva-ru/

Инкубатор малого предпринимательства Правовая Группа «Закон и Порядок», г.Витебск www.zip.vitebsk.ws

ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПОДДЕРЖКЕ И РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА   

Сфера бизнес-услуг в Городке объединяет банки, страховые компании, отделения связи (почтовые), транспортные компании (грузоперевозчики), телекоммуникационые компании, нотариальную контору.

По области: 
Коммунальное консалтинговое унитарное предприятие «Витебский областной центр маркетинга» http://marketvit.by

Витебский областной союз-Общественное объединение «Ассоциация нанимателей и предпринимателей» http://anp-vitebsk.by/ru

Витебский центр поддержки предпринимательства http://www.vitinvest.by

Местный фонд развития международного сотрудничества и местных инициатив «Региональное партнерство» (Витебск)

Общество с дополнительной ответственностью «Витебский бизнес-центр»

Карьерный ПУТЬ В ИТ

Ступеньки - обучение, наращение навыков.
Уровни:
- выполнение несложных работ(Business Process Outsourcing),
- разработка ПО,
- создание сложных информационных систем с искусственным  - интеллектом!

шаг 1

 Выбор вектора карьерного интереса

 Выбор делается в русле имеющих навыков и осознания соответствия сильных сторон личности требованиям профессии.

Наилучший способ сориентироваться в выборе специальности – это получить ясное представление о разделении труда в ИТ отрасли, о распределении работ по должностям, и затем выбрать стезю под свой характер и вкус.

Многочисленные ИТ-форумы и даже разделы о вакансиях компаний-работодателей вам дадут сведения на данный счет с избытком. 

Шаг 2

Калибровка мощности


Оценить готовность к первому опыту (пилотному проекту), при необходимости добавить навыки, освоить эффективное управление своим временем и пребывание в ресурсном состоянии, выработать основные умения для социального успеха -  соблюдать договоренности и эффективно общаться.

В ИТ нет ничего такого, чему не смог бы научиться умный человек. Важно желание, терпение и стремление к собственному развитию. Как и где можно получать знания и навыки – вуз, колледж, курсы (очные и дистанционные), частные уроки, самостоятельная работа (книги, вебинары, форумы).  Обращаем также внимание, что на сайтах компаний-работодателей часто находится подборка методических материалов в помощь тем, кто стремится осваивать ИКТ, методологии разработки и вспомогательные продукты. 


ШАГ 3

Пилотный проект

При соискании фриланс-старта: Найти задачу, подготовить рабочее место и продумать график, оценить потенциальную задачу, заявить заказчику готовность взяться за задачу, договориться об условиях и доп. достижениях сторон, законно закрепить договоренность. Сдать выполненную задачу раньше срока, добавить в портфолио наработки и новые умения - в профиль.

При соискании работы на ЮЛ: Выйти на рынок труда – это представить во внимание всех интересных вам работодателей качественное резюме. Минимальная необходимая мера – поставка CV деловым письмом на электронный адрес отдела кадров нужной вам компании. Не стоит также забывать, что некоторые результаты может принести публикация вашего полноценного по содержанию проф. профиля или краткого объявления на электронных биржах труда нужного вам региона и в профессиональных соц.сетях. Далее нужно хорошо зарекомендовать себя на собеседовании, показав готовность к работе/стажировке (для проверки конкретных навыков для отдельных должностей и даже проектов компании могут применять тесты).

ИТ курсы в ГОРОДКЕ

Фабрика-лаборатория Робовита г. Витебск robovita.by
Айтиландия в Витебске vitebsk.itlandia.by
Древо знаний в Витебске vitebsk.uchi.by
Компьютерная Академия Шаг в Витебске itstep.by
АлФаВит alfa-vit.by

ВАКАНСИИ В ГОРОДКЕ
https://haradok.regiony.by/работа/
https://belmeta.com/вакансии/Городок
https://gorodok.jobs.tut.by/
http://haradok.info/rus/работа/
http://gorodok.gorodrabot.by

поле законодательства

Декрет №8 от 21 декабря 2017 г. “О развитии цифровой экономики” 

Государственная программа о социальной защите и содействии занятости населения на 2016 - 2020 годы

Декрет № 6 от 7 мая 2012 г. «О стимулировании предпринимательской деятельности на территории средних, малых городских поселений, сельской местности»

Декрет №7 от 23 ноября 2017 г. «О развитии предпринимательства»

ЕЩЕ Больше содействия

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ 

Управление по труду, занятости и социальной защите Городокского райисполкома (Центр занятости)
http://gorodok.vitebsk-region.gov.by/ru/trud_zan-ru/
г. Городок, ул. Пролетарская, 2.

Витебский областной исполнительный комитет
http://vitebsk-region.gov.by/ru/

Общереспубликанский банк вакансий http://gsz.gov.by/ru/applicant/search-jobs/?search_type=extended