РАБОТАЙ ТАМ, ГДЕ ЖИВЕШЬ, И ПРОЦВЕТАЙ!
Проект ИТ-страна как драйвер экономического роста
СТАТИСТИКА ЭКОНОМИКИ И ДЕМОГРАФИИ Мядельского РАЙОНА
официально зарегистрированный уровень безработицы по району составляет 0,2%.
Начисленная средняя заработная плата работников в январе 2018 г.: 819.3 BYN.
Площадь: 1 964 км². Всего в районе 310 населённых пунктов, среди них г.Мядель (центр района), городские поселки Свирь и Кривичи, курортный поселок Нарочь.
Мядельский район специализируется на производстве мяса, молока, зерна, льна, картофеля. В районе действует 8 промышленных предприятий: Нарочанский маслосырзавод, УП «Иловское», опытный рыбхоз «Нарочь», Нарочанский завод напитков, Мядельский кооппром, Мядельский автотехсервис, предприятие «Гарант», Мядельское Агропромэнерго. В состав агропромышленного комплекса Мядельского района входит 14 сельскохозяйственных предприятий, из них 8 коммунальной собственности, 3 реформированных предприятия, 3 подсобные сельхозорганизации.
МЯДЕЛЬ
Административный центр района - г. Мядель Находится в 143 км. Минска, население составляет ~7 тыс.человек.
Это красивый, светлый, компатный и уютный город между живописных озер Мястро и Баторино. Визитной карточкой Мядельской земли стал областной фестиваль хорового искусства «Певчее поле», который проводится с 1952 года, на него съезжаются в Мядель хоровые коллективы со всей Беларуси и из-за рубежа. Мядель – столица областных «Дожинок-2018». К торжествам город существенно преобразился и обновился -была реконструирована центральная площадь, более современный облик получил амфитеатр, расположенный на берегу о.Мястро, на десятках объектов жилого фонда, сфер образования, культуры и ряда других проведен капитальный и текущий ремонт, работы по благоустройству прошли буквально по всей территории центра Нарочанского края, открылась современная гостиница и новый ЗАГС.
Особенность района – курортная зона вокруг озера Нарочь. Площадь курортной зоны 58,5 тыс. га, что составляет 29% от территории района. Вместе с озером Нарочь (протяжённость береговой зоны — более 80 километров) на Мядельщину приходится 80 процентов озёр Минской области.
На территории района эксплуатируются месторождения торфа (болото Габы), песчано-гравиевого материала, строительных песков, глины и суглинков, а также сапропеля.
Комплексный план мероприятий по реализации на территории Мядельского района проекта «Город Мядель – здоровый город» на 2019–2020 годы утвержден Решением Мядельского районного исполнительного комитета от 14.02.2019 г. № 166.
ИТ страна взяла цель повышения занятости
РЕГИОНАЛЬНЫЙ КУРАТОР РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА ИТ СТРАНА: Таспаев Станислав Викторович, связь по телефону: +37529-6759056
Проживаете в Мядельском районе и нуждаетесь в кадровой консультации, чтобы войти в ИТ?
Желаете получить новую специальность, найти работу в IТ?
Обратитесь в орг.комитет "ИТ страны" через регистрационную форму:
Хотели бы улучшить свой бизнес с использованием информационных технологий?
Ищете выгодную идею для инвестирования в ИТ сфере?
Настроены создать свой бизнес в ИТ?
Готовы принять участие в работе комитетов ИТ страны? Обратитесь в орг.комитет "ИТ страны":
ГЛАВНЫМ ДРАЙВЕРОМ ПРОГРАММЫ МЫ ВИДИМ БИЗНЕС-СООБЩЕСТВО!
ЗАПУСКАЙТЕ БИЗНЕС, СОЗДАВАЙТЕ РАБОЧИЕ МЕСТА, ПРИВЛЕКАЙТЕ УДАЛЕННУЮ РАБОЧУЮ СИЛУ И ОПТИМИЗИРУЙТЕ ИЗДЕРЖКИ!
Совет по развитию агроэкотуризма http://myadel.minsk-region.by/ru/agrousadby-ru/
Отдел экономики райисполкома http://myadel.gov.by/ru/investicii-ru/
ИНСПЕКЦИЯ МНС, управление по работе с плательщиками г. Мядель, пл. Шаранговича, 2
НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПОДДЕРЖКЕ И РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ОДО ”Центр развития сельского предпринимательства ”Комарово“ https://komarovo.com/o-nas/kontakty/ Мядельский р-н,
д.Комарово, ул. Зеленая, 14, к.2.
шаг 1
Выбор вектора карьерного интереса
Выбор делается в русле имеющих навыков и осознания соответствия сильных сторон личности требованиям профессии.
Наилучший способ сориентироваться в выборе специальности – это получить ясное представление о разделении труда в ИТ отрасли, о распределении работ по должностям, и затем выбрать стезю под свой характер и вкус.
Многочисленные ИТ-форумы и даже разделы о вакансиях компаний-работодателей вам дадут сведения на данный счет с избытком.
Шаг 2
Калибровка мощности
Оценить готовность к первому опыту (пилотному проекту), при необходимости добавить навыки, освоить эффективное управление своим временем и пребывание в ресурсном состоянии, выработать основные умения для социального успеха - соблюдать договоренности и эффективно общаться.
В ИТ нет ничего такого, чему не смог бы научиться умный человек. Важно желание, терпение и стремление к собственному развитию. Как и где можно получать знания и навыки – вуз, колледж, курсы, частные уроки, самостоятельная работа (книги, вебинары, форумы). Обращаем также внимание, что на сайтах компаний-работодателей часто находится подборка методических материалов в помощь тем, кто стремится осваивать ИКТ, методологии разработки и вспомогательные продукты.
ШАГ 3
Пилотный проект
При соискании фриланс-старта: Найти задачу, подготовить рабочее место и продумать график, оценить потенциальную задачу, заявить заказчику готовность взяться за задачу, договориться об условиях и доп. достижениях сторон, законно закрепить договоренность. Сдать выполненную задачу раньше срока, добавить в портфолио наработки и новые умения - в профиль.
При соискании работы на ЮЛ: Выйти на рынок труда – это представить во внимание всех интересных вам работодателей качественное резюме. Минимальная необходимая мера – поставка CV деловым письмом на электронный адрес отдела кадров нужной вам компании. Не стоит также забывать, что некоторые результаты может принести публикация вашего полноценного по содержанию проф. профиля или краткого объявления на электронных биржах труда нужного вам региона и в профессиональных соц.сетях. Далее нужно хорошо зарекомендовать себя на собеседовании, показав готовность к работе/стажировке (для проверки конкретных навыков для отдельных должностей и даже проектов компании могут применять тесты).
ЕЩЕ Больше содействия
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ
Управление по труду, занятости и социальной защите Мядельского райисполкома
http://myadel.minsk-region.by/ru/sektor-zan-naseleni/
Минский областной исполнительный комитет
http://minsk-region.gov.by/ru/
Общереспубликанский банк вакансий http://gsz.gov.by/ru/applicant/search-jobs/?search_type=extended
ЦЕЛИ И МЕРОПРИЯТИЯ ДЛЯ ПОГАШЕНИЯ СТАГНАЦИИ
При сотрудничестве с Центром занятости г. Мяделя при Райисполкоме орг. комитетом ИТ страна запускается реализация профориентационной, тренинговой деятельности и выдачи рекомендаций по обретению стартового опыта, портфолио, трудоустройству в вариантах:
1) Дистанционная ИТ-работа на зарубежного заказчика (самост. поиск на эл.биржах фриланса, как то: weblancer.net, upwork.com, fl.ru, devhuman.com, freelancejob.ru, проч. см. https://it-strana.by/Marketing),2) Надомная ИТ-работа через резидента ПВТ (это РБ — надежно — и налоговые льготы, см. https://it-strana.by/TeleWork/),
3) Надомная/офисная работа на предприятии Мядельского района (надежно, близко).
— Бесплатные Сайты и CRM.