РАБОТАЙ ТАМ, ГДЕ ЖИВЕШЬ, И ПРОЦВЕТАЙ!
Проект ИТ-страна как драйвер экономического роста
СТАТИСТИКА ЭКОНОМИКИ И ДЕМОГРАФИИ Витебского РАЙОНА
Площадь 2,7 тыс.кв.км. Протяженность его с юга на север около 100 км., с запада на восток около 50 км.
В 358 населенных пунктах района (16 из которых агрогородки, 2 городских поселка) проживает 37,3 тысячи человек, 55,3% — в трудоспособном возрасте. Район разделен на 15 сельских советов.
Официальный уровень безработицы - 0,3% к общей численности рабочей силы. Номинальная начисленная среднемесячная з/п 986.7 BYN в январе 2019 г.
Промышленность района представлена предприятиями строительных материалов, топливными и пищевыми, производством биопрепаратов. На территории района расположено 5 промышленных предприятий. Крупнейшие: ООО«Альянспласт», частное производственное унитарное предприятие «Витебская биофабрика», ОАО «Витебский плодовоовощной комбинат».
Район специализируется на производстве молока, мяса, зерна, картофеля, овощей. Удельный вес продукции растениеводства в валовой продукции сельского хозяйства составляет около 30%, животноводства - 70%. В районе 23 сельхозпредприятий, 55 фермерско - крестьянских хозяйства, основная продукция которых – молоко, мясо, картофель, овощи.
Витебск
Расстояние от Витебска до города Минска – 294 км, до Смоленска – 132 км.
Современный Витебск – это индустриальный центр с высокоразвитой промышленностью, наукой и культурой. Численность населения города – 378,5 тыс. человек. Занято в экономике города более 158 тыс. человек.
Доминирующее положение в структуре промышленного комплекса Витебска занимают организации, осуществляющие производство и распределение электроэнергии, газа и воды. Их доля в объеме промышленного производства – 55,4%.
На долю организаций горнодобывающей промышленности приходится 1,7% от общего объема промышленного производства города, доля предприятий обрабатывающей промышленности – 42,8%, в том числе предприятий, основным видом экономической деятельности которых является производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака, – 15,9%, производство кожи, изделий из кожи и производство обуви – 8,4%, производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования – 6,4%, текстильное и швейное производство – 3,8%.
Витебщина – родина знаменитого международного фестиваля искусств "Славянский базар в Витебске".
В самом Витебске сохранилось множество православных храмов, костел, ратуша и другая историческая застройка. Витебский район богат на архитектурные памятники и достопримечательности - в деревне Койтово сохранилась усадьба Репиных, и есть еще несколько деревень, где сохранились старинные костелы, церкви или усадьбы, и др.исторические места застройки.
Витебск очень живописно расположен на берегах могучей Двины. В районе 68 озер, 200 км. рек, имеются 3 заказника-клюквенника республиканского значения: «Мошно», «Чистик», «Запольский», а также орнитологический «Дымовщина» и 6 ботанических: «Витебский», «Тулово". Около 45,6 процентов территории района занято лесом.
ИТ страна взяла цель повышения занятости
Проживаете в Витебском районе и нуждаетесь в кадровой консультации, чтобы войти в ИТ?
Желаете получить новую специальность, найти работу в IТ?
Обратитесь в орг.комитет "ИТ страны" через регистрационную форму:
Хотели бы улучшить свой бизнес с использованием информационных технологий?
Ищете выгодную идею для инвестирования в ИТ сфере?
Настроены создать свой бизнес в ИТ?
Готовы принять участие в работе комитетов ИТ страны? Обратитесь в орг.комитет "ИТ страны":
ГЛАВНЫМ ДРАЙВЕРОМ ПРОГРАММЫ МЫ ВИДИМ БИЗНЕС-СООБЩЕСТВО!
ЗАПУСКАЙТЕ БИЗНЕС, СОЗДАВАЙТЕ РАБОЧИЕ МЕСТА, ПРИВЛЕКАЙТЕ УДАЛЕННУЮ РАБОЧУЮ СИЛУ И ОПТИМИЗИРУЙТЕ ИЗДЕРЖКИ!
Совет по развитию предпринимательства при райисполкоме http://vitebsk.vitebsk-region.gov.by/ru/predprinimatelstvo
Белорусская торгово-промышленная палата. Витебское отделение. https://cci-vitebsk.by
Витебское областное учреждение финансовой поддержки предпринимателей http://vitebsk-region.gov.by/ru/new_url_1660762698-ru/, http://postavy.vitebsk-region.gov.by/ru/bel_fond/
ККУП ”Витебский областной центр маркетинга“ marketvit.by
НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПОДДЕРЖКЕ И РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
Ассоциация нанимателей и предпринимателей http://anp-vitebsk.by/ru
Свободная экономическая зона "Витебск" http://fez-vitebsk.by
ОДО ”Витебский бизнес-центр“ https://b2binder.by/vitinvest
ООО ”Витебский деловой партнер“ http://www.vte.by/
ИМП ООО ПГ ”Закон и Порядок“ бизнес-инкубатор: http://законипорядок.бел
шаг 1
Выбор вектора карьерного интереса
Выбор делается в русле имеющих навыков и осознания соответствия сильных сторон личности требованиям профессии.
Наилучший способ сориентироваться в выборе специальности – это получить ясное представление о разделении труда в ИТ отрасли, о распределении работ по должностям, и затем выбрать стезю под свой характер и вкус.
Многочисленные ИТ-форумы и даже разделы о вакансиях компаний-работодателей вам дадут сведения на данный счет с избытком.
Шаг 2
Калибровка мощности
Оценить готовность к первому опыту (пилотному проекту), при необходимости добавить навыки, освоить эффективное управление своим временем и пребывание в ресурсном состоянии, выработать основные умения для социального успеха - соблюдать договоренности и эффективно общаться.
В ИТ нет ничего такого, чему не смог бы научиться умный человек. Важно желание, терпение и стремление к собственному развитию. Как и где можно получать знания и навыки – вуз, колледж, курсы, частные уроки, самостоятельная работа (книги, вебинары, форумы). Обращаем также внимание, что на сайтах компаний-работодателей часто находится подборка методических материалов в помощь тем, кто стремится осваивать ИКТ, методологии разработки и вспомогательные продукты.
ШАГ 3
Пилотный проект
При соискании фриланс-старта: Найти задачу, подготовить рабочее место и продумать график, оценить потенциальную задачу, заявить заказчику готовность взяться за задачу, договориться об условиях и доп. достижениях сторон, законно закрепить договоренность. Сдать выполненную задачу раньше срока, добавить в портфолио наработки и новые умения - в профиль.
При соискании работы на ЮЛ: Выйти на рынок труда – это представить во внимание всех интересных вам работодателей качественное резюме. Минимальная необходимая мера – поставка CV деловым письмом на электронный адрес отдела кадров нужной вам компании. Не стоит также забывать, что некоторые результаты может принести публикация вашего полноценного по содержанию проф. профиля или краткого объявления на электронных биржах труда нужного вам региона и в профессиональных соц.сетях. Далее нужно хорошо зарекомендовать себя на собеседовании, показав готовность к работе/стажировке (для проверки конкретных навыков для отдельных должностей и даже проектов компании могут применять тесты).
ЕЩЕ Больше содействия
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ
Управление по труду, занятости и социальной защите Витебского райисполкома http://vitebsk.vitebsk-region.gov.by/ru/komissiya-po-koordinacii-raboty-po-sodeystviyu-zanyatosti-naseleniya-vitebskogo-rayona, http://vitebsk.gov.by/ru/sovety-ru/
Витебский районный исполнительный комитет
http://vitebsk.vitebsk-region.gov.by
Витебский областной исполнительный комитет
http://vitebsk-region.gov.by/ru/
Общереспубликанский банк вакансий http://gsz.gov.by/ru/applicant/search-jobs/?search_type=extended
ЦЕЛИ И МЕРОПРИЯТИЯ ДЛЯ ПОГАШЕНИЯ СТАГНАЦИИ
При сотрудничестве со Витебский центром занятости орг. комитетом ИТ страна запускается реализация профориентационной, тренинговой деятельности и выдачи рекомендаций по обретению стартового опыта, портфолио, трудоустройству в вариантах:
1) Дистанционная ИТ-работа на зарубежного заказчика (самост. поиск на эл.биржах фриланса, как то: weblancer.net, upwork.com, fl.ru, devhuman.com, freelancejob.ru, проч. см. https://it-strana.by/Marketing),2) Надомная ИТ-работа через резидента ПВТ (это РБ — надежно — и налоговые льготы, см. https://it-strana.by/TeleWork/),
3) Надомная/офисная работа на предприятии Витебского района (надежно, близко).
— Бесплатные Сайты и CRM.